Mål 5 Jämställdhet

Mål 5 Jämställdhet

Huvudområde SE. 5

Målet handlar om att det ska vara jämställt mellan könen. Alla – både kvinnor, män, flickor och pojkar – ska ha makt över sina egna liv.

Sverige är ett av de bästa länderna i världen när det gäller jämställdhet mellan kvinnor och män. Men målet är ännu inte uppnått – kvinnor och män har fortfarande inte samma makt att påverka samhället och sina egna liv.

Kvinnor tjänar fortfarande mindre pengar än män, även om de gör liknande jobb. Kvinnor jobbar oftare i yrken som har lägre lön, som vård och skola. Män jobbar oftare i tekniska jobb med högre lön. Det finns fler manliga chefer än kvinnliga, även om det har blivit bättre. Kvinnor gör oftare mer arbete i hemmet, som att städa och ta hand om barn. De jobbare oftare deltid och tar ut mer föräldraledighet än män. Kvinnor utsätts oftare för våld i nära relationer än män.

Indikatorer
Hur påverkar vi som kommun?
Vad gör vi i Mjölby?

Hur påverkar vi som kommun?

Kommunen ansvarar för skola, socialtjänst, äldreomsorg och andra verksamheter som påverkar människors vardag. Genom dessa verksamheter kan kommunen bidra till att kvinnor och män, flickor och pojkar behandlas lika och får stöd efter behov.

Den nya socialtjänstlagen från juli 2025 tydliggör att kommunen ska arbeta för jämställdhet. Det innebär att stöd och insatser ska ges på lika villkor och utgå från individens behov. Som arbetsgivare ska kommunen också arbeta för jämställda löner, lika möjligheter och en arbetsmiljö fri från diskriminering. Genom dessa insatser bidrar vi till ett mer jämställt samhälle.

Jämställdhetspolitiken i Sverige utgår från de juridiska könen kvinna och man, och statistik och analyser delas ofta upp efter kön för att synliggöra ojämställdhet. Jämställdhet ska också gälla för transpersoner och icke-binära, alla ska få samma möjlighet till stöd.