Hållbarometern
Hög sysselsättning och goda arbetsvillkor är grunden för att skapa en stark och attraktiv kommun för våra invånare och företagare. Konjunkturen har bidragit till att fler hamnar långt ifrån arbetsmarknaden. Män har fortfarande en högre genomsnittlig lön än kvinnor, men gapet mellan könen har minskat något år för år.
Mål 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Mål 8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Målet handlar om att skapa fler jobb med bra arbetsvillkor för alla – oavsett kön, ålder eller bakgrund.
- Indikatorer
- Hur påverkar vi som kommun?
- Vad gör vi i Mjölby?
Vad gör vi i Mjölby?
Här kan du läsa om lokala exempel som vi gör inom målet:
Företagsstöd och fler arbetsmöjligheter
För att fler ska få jobb och kunna försörja sig hjälper kommunen företag i Mjölby. Vi ger råd, pratar med företagen och planerar nya platser där företag kan starta och växa. Vi ser också till att människor får utbildning och praktik som gör det lättare att få jobb.
Under de kommande åren ska kommunen utreda hur vi bättre kan hjälpa de personer som får ekonomiskt stöd, för att de lättare kan få egna jobb och försörja sig själva.
Utbildning och kompetensutveckling för framtiden
Kommunen arbetar också för att göra Mjölby till en ”utbildningshub” i västra delen av länet. Det innebär en plats där elever och vuxna kan få arbetslivsanknutna utbildningar i en kreativ miljö för lärande och möjlighet att utveckla sin kompetens. En del av arbetet är att samarbeta med skolor, företag och andra aktörer. Mjölby kommun deltar också i regional planering av gymnasieutbildningar tillsammans med närliggande kommuner, för att bättre matcha utbildningsutbudet med elevers behov och intressen.
Trygghet och brottsförebyggande arbete
För att öka tryggheten gör vi trygghetsundersökningar bland invånare och företagare. Vi använder undersökningsresultaten och analyser av brottsstatistik för att planera brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser.